Üniversitemiz tarafından 06 Şubat 2023 ve 10 Şubat 2023 tarihlerinde Resmî Gazetede ilan edilen 4/B Sözleşmeli Personel alımı ilanımıza yapılan başvurular neticesinde, asıl olarak yerleştirilmeye hak kazanan  adaylardan, belirtilen süre içerisinde istenilen evrakları teslim etmeyen veya hakkından feragat eden adayların yerlerine aşağıdaki bağlantı adreslerinde ismi belirtilen yedek adayların,  12 Nisan - 26 Nisan 2023 tarihleri arasında  istenilen evrakları şahsen Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmemesi durumunda bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar.  Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırmaları olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.  Bu duyuru tebligat mahiyetindedir, adaya ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.  SONUÇLAR : 2023TRÜ108 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı nihai değerlendirme sonucunda yedekten çağrılan adaylara ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ109 ilan kodlu 7 (yedi) kişilik Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) alımı nihai değerlendirme sonucunda yedekten çağrılan adaylara ulaşmak için TIKLAYINIZ.   İSTENİLEN BELGELER: - Yerleştirmeye Dair Başvuru Dilekçesi - Sağlık Kurulu Raporu (Üniversite hastaneleri, tam teşekküllü devlet hastaneleri veya özel hastanelerden alınacaktır. Sağlık kurullarında psikiyatri hekiminin bulunması kaydıyla yerleştiği görevi yapmasına engel bulunmadığı ifadesi alınacak raporda açıkça belirtilecektir. "Örneğin, temizlik işlerinde çalıştırılmasında / koruma güvenlik olarak çalıştırılmasında / büro personeli olarak çalıştırılmasında sakınca bulunmamaktadır." - Fotoğraf (4 Adet)  ÖNEMLİ NOT: 22/11/2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31/12/2010 tarih ve 27802 sayılı Resmî Gazetede yayımlanmış olup, Ek 1'inci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinde itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü bulunmaktadır.   İLETİŞİM: Belge teslim süreciyle ilgili bilgi almak isteyen adaylar, 0 462 455 10 95 numaralı telefondan ve pdb@trabzon.edu.tr adresinden yardım alabilir.

Değerli Öğretim Elemanları,    Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliğinin yürürlük maddesinin iptaline ilişkin olarak Danıştay 8. Dairesinde görülen davada, Mahkemenin 14/9/2022 tarihli ve E:2020/915, K:2022/4725 sayılı kararı ile “17/01/2020 tarihli ve 31011 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 7’nci maddesinde yer alan ‘Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer’ düzenlemesi ile dava konusu edilen Yönetmelik hükmüyle getirilen kriterlerin geçmişe etkili olarak uygulanacağı ve bu Yönetmelik yürürlüğe girmeden önce yapılmış çalışmaların da bu kapsamda değerlendirileceği; bu durumda geçmişe etkili olacak şekilde hukuka aykırı düzenleme yapıldığı ve ilgililerin haklı beklentileri doğrultusunda, bu konuda bir geçiş hükmünün öngörülmesi gerekirken herhangi bir geçiş hükmüne de yer verilmediği anlaşıldığından bahse konu Yönetmelik maddesinin hukuka uygun olmadığı” gerekçesiyle iptal kararı verilmesi sonucunda konunun Yükseköğretim Yürütme Kurulunun 15.02.2023 tarihli toplantısında incelendiği ve 2019 yılı içerisinde yapılan akademik çalışmalara ilişkin olarak ilgililere başvuru imkanı tanınmasının uygun bulunduğu Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının ilgi yazısı ile bildirilmiştir. İlgililere başvuru imkanı tanınması kararına istinaden;   2019 yılında gerçekleştirilen faaliyetlere yönelik olarak 2020 yılındaki başvurularında  puanı 30’un altında olduğu için başvuru yapmamış, Akademik Teşvik Düzenleme, Denetleme ve İtiraz Komisyonu Kesin Karar sonuçlarına göre toplam puanı 30’un altına düşmüş veya toplam puanlarında düşüş olmuş öğretim elemanlarının Ek’te yer alan takvim ve esaslara uygun olarak başvurularını Birim Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyonlarına gerçekleştirmeleri rica olunur.   Süreç Takvimi Başvuru Beyan Formu Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararı Danıştay 8. Daire Kararı 27.06.2018 Tarihli Resmi Gazetede Yayımlanan Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği Güncel Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Sözlü Sınav Sonuçları için tıklayınız.  Söz konusu sınava giren adaylar Sözlü Sınav Sonuçlarına 03 - 07 Nisan 2023 tarihleri arasında Sınav Kurulu'na iletilmek üzere Personel Daire Başkanlığı'na dilekçeleri ile itiraz edebilirler. Sözlü sınav sonuçlarına yapılan itirazlar Sınav Kurulu tarafından değerlendirilmesi neticesinde Nihai Sözlü Sınav Sonuçları ve Başarı Sıralaması 24 Nisan 2023 tarihinde ilan edilecektir. 24 Nisan 2023 tarihinden itibaren 3 ay içerisinde başarılı olan adayların atama işlemleri tamamlanacaktır.  

Üniversitemiz tarafından 06 Şubat 2023 ve 10 Şubat 2023 tarihlerinde Resmî Gazetede ilan edilen 4/B Sözleşmeli Personel alımı ilanımıza yapılan başvurular neticesinde, asıl olarak yerleştirilmeye hak kazanan  adaylardan, belirtilen süre içerisinde istenilen evrakları teslim etmeyen ve hakkından feragat edenlerin yerine aşağıdaki bağlantı adreslerinde ismi belirtilen yedek adaylarının,  28 Mart - 11 Nisan 2023 tarihleri arasında  istenilen evrakları şahsen Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmemesi durumunda bu haklarından vazgeçmiş sayılır.  Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırmaları olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.  Bu duyuru tebligat mahiyetindedir, adaya ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.  SONUÇLAR : 2023TRÜ101 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Avukat (Erkek/Kadın) alımı nihai değerlendirme sonucunda yedekten çağrılan adaylara ulaşmak için tıklayınız.  2023TRÜ104 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Teknisyen (Erkek) alımı nihai değerlendirme sonucunda yedekten çağrılan adaylara ulaşmak için tıklayınız.  2023TRÜ108 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı nihai değerlendirme sonucunda yedekten çağrılan adaylara ulaşmak için tıklayınız.  2023TRÜ109 ilan kodlu 7 (yedi) kişilik Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) alımı nihai değerlendirme sonucunda yedekten çağrılan adaylara ulaşmak için tıklayınız.  2023TRÜ110 ilan kodlu 3 (üç) kişilik Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın) alımı nihai değerlendirme sonucunda yedekten çağrılan adaylara ulaşmak için tıklayınız.   2023TRÜ114 ilan kodlu 4 (dört) kişilik Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Erkek) alımı nihai değerlendirme sonucunda yedekten çağrılan adaylara ulaşmak için tıklayınız.    İSTENİLEN BELGELER: - Yerleştirmeye Dair Başvuru Dilekçesi - Sağlık Kurulu Raporu (Üniversite hastaneleri, tam teşekküllü devlet hastaneleri veya özel hastanelerden alınacaktır. Sağlık kurullarında psikiyatri hekiminin bulunması kaydıyla yerleştiği görevi yapmasına engel bulunmadığı ifadesi alınacak raporda açıkça belirtilecektir. "Örneğin, temizlik işlerinde çalıştırılmasında / koruma güvenlik olarak çalıştırılmasında / büro personeli olarak çalıştırılmasında sakınca bulunmamaktadır." - Fotoğraf (4 Adet)  ÖNEMLİ NOT: 22/11/2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin esaslarda değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31/12/2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, El 1 inci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinde itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü bulunmaktadır.   İLETİŞİM: Belge teslim süreciyle ilgili bilgi almak isteyen adaylar, 0 462 455 10 95 numaralı telefondan ve pdb@trabzon.edu.tr adresinden yardım alabilir.

Üniversitemizdeki tüm hocalarımıza yönelik Bologna Süreci Uyum Çalışmaları Program Bilgi Paketi ve Ders Bilgi Paketi Hazırlama İlkeleri Bilgilendirme Toplantısı 17.03.2023 Cuma günü saat 14:00'da (Teams Linki) adresinde yapılacaktır. Ders Bilgi Paketinin, UBYS üzerinde nasıl uygulanacağının gösterileceği bu eğitime katılmanız önemle rica olunur.   Toplantı linkine ulaşmak için tıklayınız.

Üniversitemiz tarafından 06 Şubat 2023 ve 10 Şubat 2023 tarihlerinde Resmî Gazetede ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonlarına yapılan başvurular sonucunda nihai değerlendirme sonuçları ilan kodları itibarıyla aşağıdaki bağlantı adreslerinden erişime açılmıştır.  Sözleşmeli pozisyonlara asıl olarak yerleşmeye hak kazanan adayların 13 Mart – 27 Mart 2023 tarihleri arasında mesai bitimine kadar aşağıda istenilen belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyenler bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar. Asıl olarak yerleşmeye hak kazananlardan süresi içerisinde başvuru olmaması veya asıl olarak yerleşenlerin haklarından feragat ettiklerini yazılı olarak bildirmeleri halinde yerlerine yedek olarak yerleşmeye hak kazananlardan sırası ile yerleştirmeye davet yapılacaktır. Belgelerini teslim eden adayların evrak kontrolü ve arşiv araştırmaları olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendilerine bildirimde bulunulacaktır.  Bu duyuru tebligat mahiyetindedir, adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.    SONUÇLAR : 2023TRÜ101 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Avukat (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ102 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Tekniker (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ103 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Teknisyen (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ104 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Teknisyen (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ105 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ106 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ107 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ108 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ109 ilan kodlu 7 (yedi) kişilik Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ110 ilan kodlu 3 (üç) kişilik Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ111 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Destek Personeli (Isıtma) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ112 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Destek Personeli (Isıtma) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ113 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Destek Personeli (Şoför) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ114 ilan kodlu 4 (dört) kişilik Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ115 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ116 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. İSTENİLEN BELGELER: - Yerleştirmeye Dair Başvuru Dilekçesi - Sağlık Kurulu Raporu (Üniversite hastaneleri, tam teşekküllü devlet hastaneleri veya özel hastanelerden alınacaktır. Sağlık kurullarında psikiyatri hekiminin bulunması kaydıyla yerleştiği görevi yapmasına engel bulunmadığı ifadesi alınacak raporda açıkça belirtilecektir. "Örneğin, temizlik işlerinde çalıştırılmasında / koruma güvenlik olarak çalıştırılmasında / büro personeli olarak çalıştırılmasında / destek personeli (Isıtma) olarak çalıştırılmasında sakınca bulunmamaktadır." - Fotoğraf (4 Adet)  ÖNEMLİ NOT: 22/11/2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin esaslarda değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31/12/2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, El 1 inci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinde itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü bulunmaktadır.   İLETİŞİM: Belge teslim süreciyle ilgili bilgi almak isteyen adaylar, 0 462 455 10 95 numaralı telefondan ve pdb@trabzon.edu.tr adresinden yardım alabilir.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sözlü Sınav Duyurusu için tıklayınız.  Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sözlü Sınavına Girmeye Hak Kazanan Personel Listesi için tıklayınız. 

Üniversitemiz tarafından 06 Şubat 2023 ve 10 Şubat 2023 tarihlerinde Resmi Gazetede ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonlarına yapılan başvurular sonucunda ön değerlendirme sonuçları ilan kodları itibarıyla aşağıdaki bağlantı adreslerinden erişime açılmıştır.  Varsa sıralama sonuçlarına itiraz eden adayların en geç 09 Mart 2023 Perşembe günü mesai bitimine kadar dilekçelerini Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri veya dilekçelerini pdb@trabzon.edu.tr adresine PDF ortamında iletmeleri gerekmektedir.  Belirtilen süreye kadar ulaşmayan veya T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan itiraz dilekçeleri işleme alınmayacaktır. Nihai değerlendirme sonuçları 13 Mart 2023 Pazartesi günü ilan edilecek ve kazanan adayların teslim etmeleri gereken belgeler ile diğer hususlar ayrıntılı olarak duyurulacaktır.  Bu duyuru tebligat mahiyetindedir, adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.  SONUÇLAR : 2023TRÜ101 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Avukat (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ102 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Tekniker (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ103 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Teknisyen (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ104 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Teknisyen (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ105 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ106 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ107 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ108 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Büro Personeli (Erkek/Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ109 ilan kodlu 7 (yedi) kişilik Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ110 ilan kodlu 3 (üç) kişilik Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ111 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Destek Personeli (Isıtma) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ112 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Destek Personeli (Isıtma) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ113 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Destek Personeli (Şoför) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ114 ilan kodlu 4 (dört) kişilik Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ115 ilan kodlu 2 (iki) kişilik Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Kadın) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ116 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Erkek) alımı ön değerlendirme sonuçlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ. 2023TRÜ117 ilan kodlu 1 (bir) kişilik Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Kadın) pozisyonuna Başvuru Bulunmamaktadır.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yazılı Sınavı Kesinleşen Sınav Sonuçları Aşağıda Listelenmiştir. Şube Müdürü kadrosu için tıklayınız.  Şef kadrosu için tıklayınız.  Bilgisayar İşletmeni kadrosu için tıklayınız.    Sözlü sınav tarihi ayrıca web sayfamızda ilan edilecektir.  

  Yükseköğretim Kurulunun 17.02.2023 tarihli kararlarına göre özel öğrencilik statüsünden faydalanabilecek öğrenciler: Aşağıda (a) ve (b) şıkkındaki iki şartı birlikte sağlayan öğrenciler özel öğrencilik statüsünden yararlanabilir: Depremden etkilenen illerdeki üniversitelerde kayıtlı öğrenci olmak veya birinci derece yakınları deprem bölgesindeki illerde ikamet edip deprem bölgesi dışındaki illerde bulunan üniversitelerde kayıtlı öğrenci olmak. "Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği" kapsamındaki programlarda (5. Maddede belirtilen öğrenciler) kayıtlı öğrenci olmak. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının ilgili kararlarına ulaşmak için tıklayınız. Özel Öğrenci Başvuru Evrakları: 1- Başvuru Dilekçesi (indirmek için tıklayınız.) 2- Öğrenci Belgesi (e-devlet) 3- Transkript Belgesi (e-devlet) 4- İkamet/Geçici İkamet Belgesi (e-devlet) Başvuru Şekli : 1)  emriye.altuntas@trabzon.edu.tr adresine e-posta yoluyla iletebileceklerdir. 2) İsteyen öğrenciler Trabzon Üniversitesi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına yüz yüze başvurabilecektir. Başvuru Adresi;Trabzon Üniversitesi Rektörlüğü, Söğütlü Mah. Adnan Kahveci Bulvarı, 61335 – Akçaabat-Trabzon / TÜRKİYE Başvuru Tarihleri : 27.02.2023-20.03.2023 tarihleri arasında başvurular kabul edilecektir.    

Online Başvuru yapmak için tıklayınız.   Not : Başvuru sistemi 06.03.2023 Pazartesi saat 17.00'de kapanacaktır.

Kahramanmaraş merkezli deprem afetinin ülke genelindeki etkileri nedeniyle Yükseköğretim Kurulu'nun 17.02.2023 tarihli kararlarına istinaden; 2022 - 2023 Akademik Yılı Bahar Dönemiyle sınırlı olmak üzere aşağıdaki kararlar alınmıştır: 1. Üniversitemizde ara verilen 2022 - 2023 Akademik Yılı Bahar Döneminde eğitim - öğretime tüm düzeylerde (ön lisans, lisans ve lisansüstü) 27.02.2023 tarihinden itibaren yeniden başlanmasına ve derslerin uzaktan öğretim (çevrimiçi) yoluyla ve eş zamanlı olarak yapılmasına, ayrıca ders kayıtlarının 6 Mart 2023 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmasına, 2. Teorik ve uygulama (laboratuvar, atölye, saha vb.) diye kendi içinde iki kısımdan oluşan derslerin teorik kısmının uzaktan öğretim yöntemiyle yapılmasına ancak derslere ait uygulama kısmının bu yılın Nisan ayından sonraya bırakılmasına, 3.“Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği” uyarınca Üniversitemiz sağlık programlarında yer alan “İşyerinde Mesleki Eğitim” dersleri ile Eğitim Fakültesi, İlahiyat Fakültesi, Spor Bilimleri Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor  Öğretmenliği ve Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programındaki “Öğretmenlik Uygulaması” derslerinin teorik kısımlarının çevrimiçi, uygulama kısımlarının yüz yüze mahallinde yapılmasına, 4.Uzaktan eğitim uygulama esaslarına göre çevrimiçi derslerin kaydedilmesine ve öğrenci erişimine açılmasına, 5. 2022-2023 Akademik Yılı Bahar Dönemi için isteyen öğrencilerimizin (27 Şubat - 17 Mart 2023 tarihleri arasında) kayıtlarını dondurabilmelerine ve bu sürenin programın azami öğrenim süresinden düşülmemesine, 6. Depremden etkilenen illerdeki üniversitelerde veya birinci derece yakınları bu illerde ikamet edip Üniversitemize kayıtlı olan öğrencilerden uygulamalı eğitime devam edecek olanların talep etmeleri halinde birinci derece yakınlarının ikametgâhının veya geçici ikametgâhının bulunduğu illerdeki üniversitenin eş değer diploma programlarında özel öğrenci olarak eğitimlerine devam edebilmelerine, bu durumda bulunup Üniversitemizde özel öğrenci olarak devam etmek isteyenlerin 27 Şubat - 17 Mart 2023 tarihleri arasında Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına başvuru yapabilmelerine, 7. Eğitim-Öğretim süreçleri ile sınavların uygulanması konusunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararları doğrultusunda süreç içerisinde yeniden değerlendirilebilmesine, 8. Süreç içerisinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın alacağı kararlar doğrultusunda Rektörlük tarafından gerekli düzenlemelerin yapılabilmesine, oy birliği ile karar verilmiştir.

Kurulumuz tarafından, Kahramanmaraş merkezli depremin ülkemiz genelindeki etkileri, depremden etkilenen vatandaşlarımız ile öğrencilerimizin barınma durumları, sosyal koşullar ve sürdürülebilir öğretim süreçleri gibi birçok faktörü bir arada değerlendirilerek 2022-2023 akademik yılı bahar döneminin uzaktan öğretim yoluyla tamamlanmasının uygun olacağına karar verilmişti. Öğrencilerimizin eğitimlerini, nitelikten ödün vermeden mümkün olan en etkin, verimli ve kesintisiz bir şekilde sürdürebilmelerini sağlamak için önlisans, lisans ve lisansüstünde 2022-2023 akademik yılı bahar dönemiyle sınırlı olarak 17.02.2023 tarihli Yükseköğretim Genel Kurul toplantısında aşağıdaki kararlar alınmıştır. Uzaktan Eğitim 1) Yükseköğretim kurumlarımızda 2022-2023 eğitim ve öğretim yılı bahar döneminin yükseköğretim kurumlarının yetkili kurullarınca alınacak kararlarla 20.02.2023 tarihinden itibaren başlatılabilmesine, 2) Yükseköğretim kurumlarımızın, her bir diploma programında "Yükseköğretim Kurumlarında Uzaktan Öğretime İlişkin Usul ve Esaslar" kapsamında (6. maddedeki % 30 kısıtlaması dikkate alınmaksızın) ilgili programın gerekli bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazandıracak önlemleri alarak çevrimiçi/eş zamanlı veya çevrimdışı/eş zamanlı olmayan uzaktan öğretim yöntemlerini kullanmalarına, 3) Eğitimlerine "Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği" uyarınca devam eden programlardaki (Tıp, Diş Hekimliği, Hemşirelik, Ebelik, Veterinerlik, Mühendislik vb) öğrenciler ile öğretmenlik uygulamasını alacak öğrencilerin bu eğitimlerini yüz yüze sürdürmelerine, 4) OHAL kapsamındaki illerde bulunan bir kısım üniversitelerin deprem dolayısıyla karşı karşıya kaldıkları sorunların çözümünde akademik ve idari görevlendirme yapma, bilişim desteği sağlama ve ortak çalışmalar yapmak üzere aşağıda anılan üniversiteler ile eşleştirilmesine: a) İnönü Üniversitesi – Ankara Üniversitesi b) Malatya Turgut Özal Üniversitesi – Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi c) Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi – Gazi Üniversitesi ç) Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi – Erciyes Üniversitesi d) Adıyaman Üniversitesi – Atatürk Üniversitesi e) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi – Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi f) İskenderun Teknik Üniversitesi – Necmettin Erbakan Üniversitesi g) Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi – Eskişehir Osmangazi Üniversitesi   Özel Öğrenci 5) Depremden etkilenen illerdeki üniversitelerde veya birinci derece yakınları bu illerde ikamet edip diğer illerdeki üniversitelerde kayıtlı olan öğrencilerden üçüncü maddede geçen uygulamalı eğitime devam edecek olanların talep etmeleri halinde, Birinci derece yakınlarının ikametgahının veya geçici ikametgahının bulunduğu illerdeki üniversitenin eş değer diploma programlarında özel öğrenci olarak bu eğitimlerini alabilmelerine, Bahar dönemi sonunda, başarılı oldukları uygulamalı eğitimlerin eksiksiz olarak kredi yükünden düşülmesine, Kendilerinden ayrıca eğitim ve öğretim ücreti talep edilmemesine, 6) Özel öğrencilik taleplerinin, başvuru yapılacak yükseköğretim kurumunun 2022-2023 eğitim ve öğretim yılı bahar dönemi başlangıç tarihi dikkate alınarak, eğitim öğretime başlama tarihinden itibaren 3 hafta içinde yapılmasına,   Kayıt Dondurma 7) Yükseköğretim programlarında kayıtlı olan ve talep eden öğrencilerin ilgili yükseköğretim kurumlarınca bahar döneminde kayıtlarının dondurulmasına ve bu sürenin programın azami öğrenim süresinden düşülmemesine,   2022-2023 Güz Dönemi Sınavlarına Katılamayanlar 9) Önlisans, Lisans ve Lisansüstü programlarda kayıtlı öğrencilerden 6 Şubat ve sonrasında 2022-2023 eğitim ve öğretim yılı güz dönemine ait final, bütünleme, mazeret, tek ders gibi sınavları ile lisansüstü programlarda yeterlik veya tez sınavı olup katılamayanlar için söz konusu sınavların ilgili yükseköğretim kurumu tarafından belirlenecek ileri bir tarihte yapılmasına, karar verilmiştir.   Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.     Süleyman Necati AKÇEŞME Başkan a. Genel Sekreter

UZAKTAN ÖĞRETİM DUYURUSU Kahramanmaraş merkezli deprem afetinin ülke genelindeki etkileri nedeniyle Yükseköğretim Kurulu tarafından 2022-2023 eğitim ve öğretim yılı bahar döneminin uzaktan öğretim yoluyla tamamlanmasının uygun olduğuna karar verilmiştir. Uzaktan öğretime ilişkin ayrıntılar, bu kapsamda alınacak tedbirler, tıp, diş hekimliği gibi sağlık programları ile staj ve işyeri eğitimi ve benzeri hususlar ayrıca değerlendirilip önümüzdeki günlerde kamuoyuyla paylaşılacaktır. Bundan dolayı, 2022-2023 eğitim ve öğretim yılı bahar döneminde Üniversitemizde yürütülecek olan eğitim öğretim faaliyetlerinin ayrıntıları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından gelecek bilgilere göre ilerleyen günlerde belirlenecektir. Kamuoyunun bilgisine sunulur.

Kahramanmaraş merkezli deprem afetinin ülke genelindeki etkileri nedeniyle Yükseköğretim Kurulu tarafından 2022- 2023 eğitim ve öğretim yılı bahar döneminin uzaktan öğretim yoluyla tamamlanmasının uygun olduğuna karar verilmiştir. Uzaktan öğretime ilişkin ayrıntılar, bu kapsamda alınacak tedbirler, tıp, diş hekimliği gibi sağlık programları ile staj ve işyeri eğitimi ve benzeri hususlar ayrıca değerlendirilip önümüzdeki günlerde kamuoyuyla paylaşılacaktır.   Kamuoyunun bilgisine sunulur.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yazılı Sınavı Sonuçları Aşağıda Listelenmiştir. Şube Müdürü kadrosu için TIKLAYINIZ. Şef kadrosu için TIKLAYINIZ. Bilgisayar İşletmeni kadrosu için TIKLAYINIZ.

Akademik Teşvik Ödeneği 2022 Faaliyet Yılı Nihai Puan Tablosu (İtirazlardan Sonra) için TIKLAYINIZ...

Düzeltme İlanı İçin TIKLAYINIZ.

Üniversitemiz tarafından 19.01.2023 tarih ve 32078 sayılı Resmî Gazetede ilan edilen 1 (bir) adet Canlı Model (Kadın) ve 1 (bir) adet Canlı Model (Erkek) alımına ilişkin yapılan başvurular sonucunda 2023 yılı eğitim-öğretim dönemi ile sınırlı olmak üzere çalıştırılmaya hak kazanan adayların isimleri aşağıda listelenmiştir.  Canlı Model olarak çalıştırılmaya hak kazanan adayların 22 Şubat 2023 tarihine kadar aşağıda istenilen belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyenler bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar.  Belgelerini teslim eden adayların evrak kontrolü ve arşiv araştırmaları olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendilerine bildirimde bulunulacaktır.  Bu duyuru tebligat mahiyetindedir, adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.   Canı Model (Kadın) İlan Sonuçları İçin TIKLAYINIZ. Canlı Model (Erkek) İlan Sonuçları İçin TIKLAYINIZ.   İSTENİLEN BELGELER: - Atama Başvuru Dilekçesi - Sağlık Kurulu Raporu (Üniversite hastaneleri, tam teşekküllü devlet hastaneleri veya özel hastanelerden alınacaktır. "Uzun ve hareketsiz duruşlar için elverişli sağlık durumuna sahip ve dayanıklıdır" ifadesi alınacak raporda açıkça belirtilecektir.) -Adli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınacaktır.) - Fotoğraf (Güncel 2 Adet)